北京市今年取消“小升初”特长生招生( 四 )
教师待遇将提高 ， 完善中小学教师工资正常增长机制以及与公务员工资同步调整联动机制,调整中小学教师绩效工资方案 ， 进一步健全和完善绩效工资激励机制 ， 优化绩效工资结构 ， 在绩效工资分配中向一线教师、骨干教师、重要岗位和艰苦岗位倾斜 ， 形成多劳多得、优绩优酬的分配机制 。 推进高校和职业院校教师薪酬分配制度改革 ， 不断提高教师待遇 。 加强普惠性民办幼儿园教师工资指导 。 （刘冕）
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