福州举行女性专场招聘会( 二 ) 原标题：福州

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应聘者正在面试。

专业不对口很难找工作，这一点是不少求职者的缺陷。一名杨姓女生告诉采访人员，本科毕业生掌握的职业技能相对较少，现在先找一份工作实习一阵子；今后会不会继续留下，得看自己喜不喜欢这个企业的企业文化或者是工作的适应度。

日前，中国人力资源和社会保障部等九个部门联合印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，要求依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，引发民众的热议。

在当天的招聘会现场，不少求职者也坦言，之前，在找工作的过程中，是否结婚、是否生二胎成为了用人单位考量的重要标准。而如今，新政的出台，让她们宽心了不少。

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应聘者正在咨询企业。

郑女士称，女性本身就要面临结婚、生孩子、养育孩子这个过程，企业要消除这方面顾虑的话很难，可能需要国家在政策上给予更多的支持。她坦言，工作中，女性需要付出比男性更多的勇气和努力，希望家中的男性能够多多给予支持和理解，最好能够多承担一些。

3月7日， “2018女性薪酬不及男性8成”登上微博热搜。对此，不少应聘者在接受采访人员采访时表示，导致这一现象的原因在于女性在照顾家庭中付出更多的心思和精力，且女性的求职面相比男性更窄。

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