日本面向企业出台新条例保障外籍劳工待遇
日本政府15日面向企业发布一系列在新签证制度下招募外籍劳工的条例 ， 规定雇主必须向外籍雇员提供与日籍雇员同等或更高水平的薪酬 。
根据新条例 ， 企业给外籍雇员发工资必须经由银行转账 ， 转账记录将作为后者得到合理报酬的凭据；如果外籍雇员在合同到期后无力负担回国旅费 ， 雇主应当承担费用；用人单位需指派专人向外籍雇员提供日常生活协助 ， 如帮助安排住宿、学习日语 。
企业雇用外国人时 ， 先前5年内不得有违反《出入国管理及难民认定法》或其他劳工相关法规的记录 。
日本国会去年12月修订这部移民法律 ， 设置两种面向外籍雇员的签证类型 ， 以期吸引更多劳动力 。 新签证制度今年4月1日生效 。 法务大臣山下贵司在一场采访人员会上说：“政府将确保新制度启动万无一失 。 ”
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