有公募开价60万元招聘督察长猎头公司直言“小气”( 五 ) 有公募开价60

今年2月份，有基金公司与公司原督察长因劳动纠纷“对簿公堂” ，其中，该督察长要求恢复履行与上述基金公司的劳动合同，并要求该基金公司赔偿其工资收入损失201.5万元。按照31个月201.5万元的工资水平测算，该基金公司对督察长一职给出的税前薪资为6.5万元/月。如果加上公司年终奖福利，年薪也能够接近100万元。

不过，上述两家基金公司给出的48万元-72万元和30万元-60万元年薪似乎要比行业平均水平低出不少。猎头公司对此也坦言：“30万元-60万元的年薪一般都会给60万元，具体的要根据实际情况面谈。这家公司规模还不是很大，对督察长这个职位给出的任职要求也相对低一些，薪资水平低也很好理解。 ”

随后，《证券日报》采访人员致电开价108万元-144万元的猎头公司，问及督察长一职的薪资水平能否突破144万元的上限，该猎头公司表示可能性不大， “据我们了解，公募基金行业督察长的年薪一般是在100万元左右， 144万元已经高出这个标准很多。不过，您所说的开价30万元-60万元的基金公司，应该是一家小公司，开出这个价格显得有些小气。 ”