硅谷封面|控制AI之战:揭秘谷歌与DeepMind的爱恨情仇(12)

DeepMind对媒体管理控制非常严格 , 并不符合公司普遍存在的学术精神 。 许多研究人员抱怨说 , 他们的研究成果很难发表:在向相关会议和期刊提交工作成果之前 , 必须经过多层内部批准 。 DeepMind认为 , 它需要谨慎行事 , 以避免使用AGI的前景吓到公众 。 但过分保密可能会开始破坏学术氛围 , 削弱员工的忠诚度 。

在谷歌收购DeepMind五年后 , 谁控制DeepMind的问题已经到了紧要关头 。 该公司的创始人和早期雇员正在接近盈利 , 他们可以带着从收购中获得的经济补偿离开 , 哈萨比斯的股票可能值1亿英镑左右 。 但一位与该公司关系密切的消息人士表示 , Alphabet已将创始人获得分红的时间推迟了两年 。 鉴于哈萨比斯坚持不懈的专注 , 他不太可能跳槽 。 他之所以对钱感兴趣 , 只是因为它能帮助他完成毕生的努力 。

但有些同事已经离开 。 自2019年初以来 , 已有三名AI工程师离开DeepMind 。 世界上最著名的安全工程师之一本·劳里(BenLaurie)现在又回到了他以前的雇主谷歌那里 。 不过离开的人很少 , 毕竟DeepMind也提供了如此令人兴奋的任务和丰厚的薪酬 , 所以很少有人离开 。 到目前为止 , 谷歌还没有对DeepMind进行过多的干预 。 但最近发生的一起事件引发了人们的担忧 , 即该公司能维持多长时间的独立性 。

DeepMind始终计划使用AI来改善医疗保健 。 2016年2月 , 该公司成立了新的部门DeepMindHealth , 由该公司的联合创始人穆斯塔法·苏莱曼(MustafaSuleyman)领导 。 苏莱曼的母亲曾是NHS护士 , 他希望创建名为Streams的程序 , 在病人健康恶化时向医生发出警告 。

硅谷封面|控制AI之战:揭秘谷歌与DeepMind的爱恨情仇

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