OYO酒店获评“年度连锁新锐奖”,赋能式快速整合酒店存量市场( 二 )

区别于传统连锁酒店集团、OTA以及共享住宿品牌的思路和商业模式 , OYO酒店凭借“轻量级品牌化”的形式 , 在单体酒店领域打造“全栈式”的合作模式 , 从存量市场中找到了新的“增量”机遇 。

我国的单体酒店 , 尤其是经济型单体酒店 , 普遍面临标准缺失、营收管理能力不足和行业投资热度降低的痛点 。 而传统连锁酒店品牌的重资产、高成本加盟模式 , 尚无法全面满足单体酒店业主对于品牌化的需求 。 OYO酒店以“零成本合作”、“快速改造上线”和精细化运营为合作亮点 , 为广大单体酒店业主带来了全新的品牌化模式新路径 。 在经过行业推荐、协会评定等一系列审核之后 , OYO酒店这一“轻量级品牌化”模式最终得到了中国连锁经营协会的认可 , 并获得协会颁发的“2019年度连锁新锐奖” 。

中国连锁经营协会于1997年在民政部注册成立 , 拥有协会会员1000余家 。 其下设的“年度连锁新锐”奖项 , 旨在表彰借助新技术、适应消费新变化 , 探索建立新模式和新业种 , 并获得行业广泛关注或已取得实际成效的行业新锐品牌 。 本届大会上 , 与OYO酒店共同获评连锁新锐奖项的企业 , 还包括了上海如家酒店管理有限公司、瑞幸咖啡(中国)有限公司等零售、餐饮优秀品牌 。


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