校招频现“奇葩”事——部分高校毕业生面试现象调查
新华社南昌3月25日电 题：校招频现“奇葩”事——部分高校毕业生面试现象调查
新华社采访人员姚子云、邓瑞璇
又到一年校招季 。 采访人员近日在江西、广东等地调查了解到 ， 在部分高校毕业生找工作面试过程中存在一些“奇葩”现象 。
企业假招聘、强毁约、要求不定 ， 应聘者遭遇“花式被坑”
去年9月份 ， 江西财经大学应届毕业生徐震宇找好工作并签订三方协议 。 他说 ， 他对这份工作比较满意 ， 面试时说得清清楚楚是运营岗 ， 但公司后来以“能力不足”为由把他调到了销售岗 。 一打听招进去的毕业生都调了岗 ， 因为企业招聘销售岗难 ， 所以在招聘时用了“先引入门、再骗进坑”的手段 。
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