中华航空董事长易人 谢世谦接任董事长兼总经理( 二 )

华航说 , 谢世谦资历完整 , 历练丰富 , 至今于华航服务已40年 。 他与公众人物的陈菊并无私交 , 对于媒体指涉这次职务调整案牵涉政党派系之争 , 华航特此说明 , 这项说法已严重抹煞谢世谦总经理过往对华航的付出与专业贡献 , 流派之说更属无稽之谈 。

华航表示 , 董事会评选皆用人唯才 , 基于专业、股东最大利益、公司永续经营为优先考量 。 敬请外界让专业回归专业 , 一同见证华航经营更好的明天 。

媒体报道称 , 当局拍板确定“何下谢上” , 评估因素为谢世谦在华航40年从基层做起 , 华航飞行员罢工时 , 也是由谢代表资方谈判 , 他操着一口流利闽南语与飞行员“博感情” , 甚至最后一场协商时 , 劳资各自闭门讨论 , 他也主动到工会小房间 , 取得工会信任 。

知情人士指出 , 华航成立60年 , 员工多认为老板是政府、缺乏认同感 , 加上董座会随政党轮替更换 , 也让员工对公司没信心 。 基层出身的谢世谦历练丰富并对业务娴熟 , 与员工也有革命情感 , 加上劳资争议扮演重要角色 , 能迅速找到问题对症下药 , 成为这次出线主因 。

现任总经理谢世谦接任华航董事长 , 桃园市机师职业工会华航分会表示乐见其成、恭贺祝福 。 工会表示 , 自2月14日机师工会华航分会与华航公司签订团体协约、正式结束罢工行动后 , 机师工会与谢世谦总经理现阶段已建立直接且相对畅通的沟通管道 , 而在数次的对谈当中 , 工会也得以感受到谢总经理愿意倾听工会的声音与正面看待工会的态度 。

机师工会深切期盼 , 谢世谦总经理接任董事长后 , 能着手逐步根本改善华航公司内部互信基础薄弱的劳资关系现况 , 进而带领华航上下同心 , 为公司营运、服务品质与飞航安全一起携手努力 。

机师工会常务理事、华航飞行员陈蓓蓓表示 , 乐见有一个属于专业经理人基层出身的人来带领一起打拼 , “这样的任命我很赞同” , 加上罢工劳资座谈时 , 谢董在沟通过程中能聆听工会的声音、也比较愿意就事论事 , 愿意讨论、解决问题并倾听的态度 , 加上他基层出身、对环境了解 , 让她很肯定谢担任董事长 。


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