中德企业“联姻”促跨文化融合发展

社会

新华社德国慕尼黑4月9日电(采访人员邵莉)“我们从未向并购企业派出中方管理团队 , 而是依靠当地团队管理、经营 , 就像一个重组大家庭 , 建立了很好的信任基础 。 ”中联重科董事长

江苏新闻

詹纯新9日在德国慕尼黑国际工程机械博览会上这样讲述企业国际化策略 。

2014年,中联重科完成了对德国干混砂浆设备制造商M-TEC公司的并购 。 此次博览会上 , M-TEC总经理迈克尔·梅丁告诉新华社采访人员 , 并购完成后 , M-TEC获得了最大程度的自主决策权 , 可在欧洲及全球其他关键市场自主制定商业策略 , 业绩在过去三年中增长了30%以上 。 “得到中联重科高度尊重和认可 , 极大鼓励了我们的团队 。 ”

詹纯新表示 , 中联重科要继续壮大 , 就必须走国际化道路 , 实现跨文化融合发展 。 通过并购等企业行为 , 中联重科与欧洲企业成功实现跨文化融合发展 。 例如 , 与意大利混凝土机械生产企业CIFA公司优势互补、资源共享后 , 中联重科的起重机、塔机等优势产品在意大利实现本地化生产 , 进入欧洲高端市场 。 此次博览会上 , 中联重科超过70%的展品是在欧洲企业制造 , 包括中外双方团队联合研发的全地面起重机等新品 。


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