粤港澳大湾区：人才处于净流入状态( 二 )
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值得注意的是 ， 湾区流出人才中 ， 流向国外的占4.54% ， 排名第十 ， 远高于从国外流入湾区的人才占比（0.58%） ， 可见湾区当前向海外流失人才的现象凸显 ， 而对国际人才的吸引力还需要进一步提升 。
粤港澳大湾区总体就业市场景气指数为0.65 ， 平均每个求职者仅对应0.65个工作机会 ， 就业市场竞争较为激烈 。 其中 ， 互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程是湾区当前最热门的两大行业；销售业务、技工/操作工等属于人才需求旺盛且缺口较大的职位 。 其中销售职位的需求最旺 ， 平均每个求职者对应1.86个工作机会；从各类性质企业的人才供需情况看 ， 民营企业人才需求最高 ， 在所有类型企业中占比达66.48% ， 远高于其他类型企业 。
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