财政部拟规定：职工教育经费年度提取比例不得随意变更( 二 )
《意见稿》指出 ， 企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定 ， 且不得随意变更 。 企业职工教育经费连续三年(会计年度 ， 下同)出现赤字或者结余的 ， 管理层应当提请内部决策机构批准提高或者降低提取比例 。 调整后的比例不得低于1.5% ， 可以高于8%但不得导致企业出现亏损 。
同时 ，
《意见稿》强调 ， 企业提取的职工教育经费应当从当期管理费用中列支 ， 作为应付款管理 ， 严格按制度安排使用 ， 不得挤占、挪用 。 各级人民政府及其部门不得要求企业将提取的职工教育经费上交或者划转 。《意见稿》表明 ， 企业可以通过内部培训 ， 委托关联企业 ， 委托院校或第三方教育机构 ， 鼓励职工个人取得职业培训和学位学历证书等方式开展职工教育
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