转型阵痛不可避免：勿因阵痛抹杀前行动力
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“现代管理学之父”彼得·德鲁克高度认同企业管理变革的重要性 ， 他认为 ， “在一日千里的结构性调整中 ， 唯一能幸免于难的只有变革的引领者 。 我们无法左右变革 ， 只有走在它前面” 。 这样振聋发聩的经典理念 ， 对中国创新型企业的管理变革有着启发性意义 。
自1994年正式接入国际网络 ， 中国创新型企业在20余年时间中 ， 描绘出一段波澜壮阔的新画卷 。 它们屹立于世界舞台上 ， 不断散发着独具中国韵味的光和热 ， 并一次次挑战着世界500强的排名 。 而在当下 ， 中国创新型企业正在面对新的形势 ， 并主动转型 。
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