香港浸会大学等将进行湾区薪酬调查 为期4年含346职位( 二 )
薪酬调查小组主席、香港人才管理协会副会长黄谏珍表示 ， 首阶段调查将于2019年7月进行 ， 采用电子系统填表形式 ， 具体参与公司的薪酬纪录均会保密 。
调查范围涵盖港澳区12个行业的171个职位 ， 包括银行及金融、建筑、教育、工程和餐饮等；广东省则涵盖11个行业的175个职位 ， 包括能源及化工、软高科、硬高科、制造和医疗等 。
接受调查的雇员分为4个职级 ， 分别为基层员工、普通员工、主任/专业人士和经理级人员 。 调查内容包括各职位薪酬及津贴、新雇员(应届毕业生)入职薪金、薪金调整、雇员福利及人事变动等 。
黄谏珍预计 ， 将有100家港澳企业及约200家广东省企业参与调查 。 第一阶段调查报告将于2019年10月底发布 ， 到2023年将根据多个阶段的调查结果制订薪酬政策和措施 。
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