OYO酒店获“2019人力资源管理杰出奖”( 二 ) 中新网4月29

OYO酒店是总部位于上海的连锁酒店品牌，自2017年10月成立， OYO酒店创造了酒店业界瞩目的“OYO速度” ，只用了1年半时间，就成为了中国酒店业的新巨头。截至2019年4月中旬， OYO酒店已经进驻全国约300个城市，运营超过8000家酒店和40万间客房。从规模上来看， OYO酒店已经成为中国最大的单品牌酒店、第二大的酒店管理集团以及全球第六大的酒店管理集团。

在如此短的时间迅速发展， OYO员工从0增长至8000多人， 8000家酒店分布在全国近300个城市，如何找到合适的人才，并且管理这些人才，成为摆在OYO酒店面前的一道难题， OYO酒店要跑步上马，加速搭建人才体系建设。

OYO酒店首席人力资源官凌震文表示，速度、人才、资金和技术是OYO模式的核心竞争力。而这其中，人的因素至关重要。凌震文表示，要想在创业经济丛林中获胜，需要快速建立起对应的壁垒，最重要是人的壁垒。 “人的问题”是决定OYO能在中国走多远、扎多深的关键所在。