娘家人就在你身边（落实在基层）( 六 ) 核心阅读《全

干什么？

保护妇女权益，集聚妇女力量推动脱贫攻坚

2017年12月，因高龄怀孕二胎，张掖市某国企职工梁某向单位申请事假，企业反而要求梁某申请为期两年的离岗创业假（其间无任何工资）。因孕期反应较大，梁某只得按企业要求执行。

2018年5月，梁某剖腹产诞下一子，但未能存活。梁某家属到其单位办理产假手续，企业辩称梁某已享受离岗创业假且孩子没有存活下来，不应再享受产假。与企业领导协商未果后，梁某向张掖市妇联求助。

张掖市妇联立即与市卫计委就其是否应享受产假进行沟通，并最终认定：梁某应享受6个月产假。 “我们还向市劳动监察局征询意见，并根据劳动法中女职工劳动保护特别规定，致函该企业取消梁某怀孕生育期间离岗创业假，保障其产假等合法权益。 ”王爱琴介绍，最终，该企业恢复了梁某相关合法权益。改革以来，张掖加强妇女儿童维权工作， “市、县区、乡镇街道维权工作站建站率达到了100% ，村和社区建站率达到了89.5% 。 ”