下月起你的账上多一笔津贴 钱不多但不能没有!( 三 )
只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 饮料不能充抵高温津贴! 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 最高气温超40℃,应停止室外露天作业
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