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【曾志伟|曾志伟立誓击破“山头文化”，希望TVB全民皆兵，一年内完成任务】
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曾志伟被正式任命为TVB总经理之后 ， 任务方向由原来的制作方变为行政方 ， 本质上发生了改变 ， 责任相对以往更加艰巨 。 目前 ， 曾志伟一共有两方面的特别任务 ， 第一方面是接班人的培养 ， 第二方面就是TVB长期存在的问题 。
10月22号 ， 据港媒消息称 ， 曾志伟针对这两点给予了相关的答案和论述 。
70到90年代 ， TVB在邵逸夫和方逸华的领导下 ， 出现了大批量的花旦和视帝 ， 小生和小花更是不计其数 ， 覆盖范围包括东南亚、美国、加拿大以及中国大陆 ， 缔造了一段传奇历史 ， 然而伴随两位两人的先后离世 ， TVB出现了停滞 ， 甚至倒退的现象 。
节目老套（仍采用原有的拍摄模式）、演员青黄不接、薪酬分布不均（没有扩展渠道）、山头文化严重（最重要的环节）等等 ， 面对这些问题 ， TVB于去年正式“开刀” ， 邀请人脉极广的曾志伟加盟 ， 王祖蓝任综艺方面的创意首席执行官 。
接班人
目前 ， 曾志伟的接班人必须具备两大特点 ， 第一点就是制作方面的把控和能力 ， 第二点就是行政方面的能力 。
曾志伟谈及到接班人 ， 坦言制作方面自己已经不用担心 ， 有王祖蓝和C君把控 ， 完全没有问题 。
其实曾志伟之所以升得那么快 ， 很大一部分原因来自王祖蓝 ， 采访中曾志伟也承认是王祖蓝的功劳 。 《好声好戏》、《声梦传奇》、《日日妈妈声》都是非常出色的TVB综艺节目 。
所以说 ， 当下曾志伟的第一个特别任务就是寻找行政方面的接班人 ， 对于这个日期 ， 曾志伟期望是一年的时间 。
山头文化
曾励珍和乐易玲作为原TVB的高层人物 ， 手底下有很多的花旦和视帝、视后 ， 两人为此明争暗斗 ， 形成了较为明显的“山头文化” ， 山头文化的存在 ， 让很多人失去机会 ， 也中断了很多人的演艺梦想 ， 其中麦长青就是很好的例子 。
曾志伟上任之后 ， 余咏珊、何哲图、杜之克等高层先后离职 ， 很多人觉得这是另一个“山头文化”再度产生的征兆 。 其实不然 ， 这些高层虽然换上了曾志伟相识的人 ， 但彼此之间并没有多少瓜葛 ， 谈不上“山头文化” 。
曾志伟提及这方面 ， 说道：“我希望TVB团结成为一家人 ， 我第一天到来就是做的这件事情 ， 情况绝对有好转 ， 其实不是很难搞……”
曾志伟通过邀约有争议的双方 ， 然后坐下来进行畅聊 ， 由此解开心结 ， 将TVB团聚成一份力量 ， 将山头变成堡垒 ， 希望将TVB全民皆兵 。
由此来分析 ， 曾志伟正在为此事而努力 ， 当TVB正式成为一个堡垒的时候 ， 也就是它绽放辉煌的时候 ， 相信在曾志伟的努力下 ， 这份愿望一定会实现 。
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