网络招聘平台应做好信息审查
前不久，苏州法院公布了一起“恶势力犯罪集团‘黑中介’诈骗案”典型案例，一个19人犯罪团伙，以人力资源公司的名义在网上发布虚假招聘信息，作案162起，骗取23.7万元，应聘者发现被骗后要求退款，还曾遭到该应聘团伙的恐吓 。
一个暴力犯罪集团是如何化身中介公司逍遥网络的？法院在审理案件中发现，该团伙系通过网络实施犯罪，于是法院给相关网络招聘平台发送司法建议，建议其采取措施阻塞平台监管漏洞 。
采访人员在搜索一些兼职信息时发现，许多招聘公司在其主页上公司简介、联系方式均为空白 。对于招聘信息中的“名企”“推荐”等标示，业内人士提醒求职者，“这是一种推广方式而已，有些标识花钱即可购买 。”
《互联网信息服务管理办法》规定，互联网信息服务提供者应当向上网用户提供良好的服务，并保证所提供的信息内容合法 。换言之，平台负有审查职责 。刘俊海指出，“网络招聘平台应当为求职者把好关 。招聘平台是它们搭建的，求职招聘规则是它们写的，用人单位是它们遴选的 。平台通过网络招聘的商业模式获得收益，因此平台企业要依法承担社会责任 。”
曹玥
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