职场:多少人败在太老实?掐准这3点,不受人欺负,还越混越好( 二 )


老实人在工作生活中遇到矛盾 , 往往是息事宁人 , 不懂得去为自己争取权益 。
时间长了以后 , 别人就会自动忽略老实人的权利 。
职场上 , 真正的高手 , 不随便惹人 , 但人若犯我 , 我必还击!
 
二、老实人生存法则 , 只用3招 , 招招致胜俗话说“可怜之人必有可恨之处” , 看似处于弱者的老实人 , 归根到底是自己不够强大 。今天就教大家3条 , 职场生存法则 , 用对这3招 , 让你霸气全开 。
1、学会拒绝 , 守住底线
老实人有一个特质是 , 无底线的妥协忍让 , 不会拒绝 , 这和社会心理学中“登门槛效应”一致 。
上个世纪70年代 , 美国心理学家曾进行过这样的实验 , 派出工作人员访问一组家庭(10户左右) , 并提出将一个小招牌挂在他们家窗户上 , 结果这一组的家庭都同意了 。
一段时间过后 , 工作人员再次上访 , 这次又提出将一个更大更丑的招牌挂在窗户上 , 结果是只有50%的家庭同意了 。
随后工作人员又访问了另一组家庭 , 这一次 , 直接提出将更大更丑的招牌挂在窗户上 , 结果只有20%的家庭同意了 。
心理学登门槛效应告诉了我们 , 一旦接受了对方的小要求 , 我们将很难拒绝对方的更大的要求 。
殊不知 , 他们越不拒绝 , 变本加厉 , 更不把老实人放在眼里 , 最后的结果只会给自己徒增烦恼 , 后患无穷 。
你的善良 , 应自带锋芒 。拒绝别人 , 我们要了解这三个说不的原则:
第一个:自己做不到的事情 , 要说不 , 你要学会管理别人内心期待 , 自己做不到的事情 , 敢于说不 , 是对自己负责 , 也是对别人负责 。
第二个:超出老实人精力范围的事情 , 要说“不” 。对于每个老实人来说 , 我们需要了解一个重要原则 , 首先学会对自己负责 , 而不是对别人负责 。
2、自身利益被侵犯的时候 , 会表达自己的不满
蔡康永说:真正的情商高不是不发脾气 , 而是合理的发脾气 , 会发脾气 , 让自己的情绪顺畅的表达 , 让你和世界都开心 。
而不是委屈自己来顺应世界 , 你不是圣人 , 更不是卫生巾做不到让所有人都爱你 。
职场上 , 要丢掉妇人之仁 , 该翻脸时就翻脸 。
职场生存更是讲究狼性法则的 , 如果你凡是太过软弱 , 甚至有“妇人之仁” , 那么你就有了致命的弱点 , 如果遇到利益的竞争 , 那么你肯定是那个失败者 。
老实人之所以要反击 , 其实并不是为了报复 。而是为了在涉及到自己的利益和底线的时候 , 警告别人 , 这才是真正的目的 。
记住你的棱角就是你在职场生存的铠甲和武器 , 千万不要说什么磨平棱角 , 那等于让你在职场赤膊上阵 。
3、塑造自己的职场标签 , 用气场说话!
(1)主动出击 , 给自己贴标签 。
找到自己在工作和生活中都比较擅长的内容 , 两者重合的部分就是你的定位 。
将自己的定位与性格特点结合 , 然后给自己贴标签 , 要注意标签的合理性 , 不符合自己的标签 , 要果断的舍弃 。
给自己贴标签 , 需要用自己的行动来证明 , 这个过程并不是一蹴而就的 , 需要通过一件件的工作锻炼自己 , 逐渐让自己与标签相符 。
首先认清自己 , 明确的职场定位 , 主动表明自己的立场和态度 , 让别人知道你不好欺负 , 树立你精明能干的职场标签 。
(2)修炼内在 , 做一个气场全开的职场人
修炼内在是形成强大气场的根本 , 从内增强气场的关键有两点:过硬的真才实学与正确的自我认知 。
通过外在的行为可以快速增强气场 , 从身形、语言、着装三个方面的改变让我们的气场得到提升 。
有时候未必需要用语言表达你的态度 , 你的表情、眼神就是你表达不满的武器 。


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