有的人受到一点委屈就会心生不满 ， 不懂得控制情绪 ， 口不择言 ， 遭遇职场挫折也就是早晚的事情 。 宁波大学的李老师 ， 属于后者 。
这一事件对于职场人士来说 ， 也是一个值得警惕的案例 。 作为一名职场人 ， 工作的时候 ， 难免会遇到工作量分配不合理的问题 ， 如果觉得不合理 ， 可以及时找上级或同事沟通反馈 ， 相信上级领导也会理解你的苦衷 。
退一步来说 ， 即便你遭遇了工作分配不公平的问题 ， 对女同事将工作交给自己心生不满 ， 可以私下吐槽 ， 没有必要在社交平台说出来 ， 有些事本来不是你的错 ， 但你将这种事升级到性别对立 ， 发表歧视言论 ， 有理也会变成无理 。
【高校教师|高校教师发表不当言论被解聘，口无遮拦的下场！】总而言之 ， 在职场上 ， 工作能力很重要 ， 但是懂得沟通、控制情绪 ， 才能活得更自由 ， 作为老师 ， 更要注意言行举止 ， 拥有良好的师德 ， 才能成为学生人生路上的引路人 。
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