60岁保洁员因卖废品被辞退离职协议上的五个字让老人难以接受保洁员

“我父亲在南京一家公司做保洁工，前几天被公司辞退，现在公司还在离职协议中写的是‘因个人原因’，我们表示不能理解。”7月12日，小刘向紫金山采访人员讲述了父亲被辞退一事。

60岁保洁员因卖废品被公司辞退

60岁保洁员因卖废品被辞退离职协议上的五个字让老人难以接受。来源是：紫金山新闻。www.shandonglong.com山东龙网总结关键词语：保洁员,辞退,。

今年60岁的刘师傅，2017年6月来到在一家公司做保洁工作，并与公司签订了3年的劳务协议。没想到的是，就在今年的6月22日，他被公司人事部门告知“明天起不用来上班了”。更意外的是，被辞退的理由竟是自己卖废品，“贩卖公司财务”。

得知此事后，刘师傅变得郁郁寡欢。

小刘告诉采访人员，一年来，平常父亲也没什么过错，现在公司因为他卖废品把他辞退了，更令人费解的是，公司还在没有支付当月工资的前提下，让我们签离职协议。

对“个人原因”而离职不予认同

60岁保洁员因卖废品被辞退离职协议上的五个字让老人难以接受。来源是：紫金山新闻。www.shandonglong.com山东龙网总结关键词语：保洁员,辞退,。

7月初，公司给发放了一张解除劳务协议通知书，称“因严重违反公司纪律，私自贩卖公司的财产，现书面通知乙方（刘师傅）并与其解除劳务协议关系”。此外，协议承诺刘师傅的工资结算到6月25日，并于7月20日发放。

对于卖废品成了私自贩卖公司财产一事，小刘不予认同，他说，其间，公司也没有规定说不让卖废品，“私自贩卖财产”的说辞太严重，因此，刘师傅并没有签订该协议。

事后，当父亲再次找到公司，公司给了他张确认函：“因个人原因，本人自愿与公司解除劳动合同，自即日起本人于公司无任何未决劳资、劳动及经济纠纷。”

明明还没发工资，怎么能签？

就这样，双方因是否为个人原因而协商未果，小刘说，就在前几天，母亲还去找过公司人事部门要个说法，双发因此发生了冲突并闹到了派出所。

60岁保洁员因卖废品被辞退离职协议上的五个字让老人难以接受