阿里北京裁员，首批员工3.28之前告别大文娱( 二 ) 原标题：阿里

本文原始标题为：阿里北京裁员，首批员工3.28之前告别大文娱---来源是：

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北京地区人力资源市场及动态更新中的互联网猎头简历库显示，今年2月以来，大量阿里大文娱事业群员工批量出来求职。离职的原因是公司因业务调整，部门调整及HC压缩而带来的一系列减员动作。

裁员补偿N+1

数名阿里离职及准离职员工证实， 3月28日是阿里大文娱优酷团队第一批裁撤员工的LASTDAY 。根据公司要求，第一批裁员员工将在3月底走完所有离职流程，解除和阿里巴巴的劳务合同。这也意味着，他们将无缘每年4月（阿里财年）的员工年度年终服务奖。

但也有另外一种说法，作为阿里大文娱裁员战略中第一只落地的靴子，此次变动中的优酷业务线员工，多属于在过去的年度考核中，评分为3.25或3.5的员工。其中3.25为“低于预期” ， 3.5为“符合预期” 。在绩效考核中，这两个分数意味着“没有年终奖”和“年终奖不多” 。

裁员中给予的补偿标准是"N+1",大部分离职且拿到补偿的员工表示接受。另外针对有股票的员工，提前一个月解锁股票。允许他们在3月28日lastday之前，拿走属于他们的可能要到4月以后才到期的股票。

作为杨伟东贪腐事件之后，阿里大文娱再次换帅的后续动作之一， 2018年12月6日，阿里巴巴合伙人、阿里大文娱轮值总裁、优酷总裁樊路远（木华黎）发表内部信称，优酷将进行全面的内部整顿。

此次优酷批量裁员，被内部员工称为“只是个开始” ，是阿里大文娱优酷内部整顿的一部分。被裁撤的员工涵盖了前台中台后台几个端，包括产品、技术、运营、市场、影视剧集等多个业务线，涉及到在北京、上海、深圳等多个城市的base员工。

阿里北京裁员，首批员工3.28之前告别大文娱( 二 )