美国社会学顶级高校生存攻略:你需要发多少文章来保住饭碗?( 五 )
1.社会学家在信息技术的帮助下工作效率显著提高;
Warren认为技术进步提高创作效率是一定存在的 , 但是由于无法用数据测量 , 因此只能持保留意见 。
2.顶尖社会学系教职申请更加激烈 , 可能会倒逼学者提高发表量以提升竞争力;
数据显示 , 过去二十多年间 , 顶尖社会学系获得博士学位的数量 , 增加了近50% 。 但同时 , 助理教授教职的数量并没有增加 , 并在个别年份出现了减少 , 从供需关系变化来看 , 顶尖社会学系的教职竞争相较以往越来越激烈 。
因此 , 竞争压力的增加 , 可能会导致学者提升发表量 , 以增强在求职与晋升时的竞争力 。
3.社会学系职业结构变化 , 获得教职前的博士后经历越来越普遍 , 时间的延长可能会带来发表量的增加 。
新入职教师中 , 有博士后经历的比重确实在不断上升 , 从九十年代初的15%上升到最近的44% , 将近有一半的新晋助理教授有过博后经历 。
同时 , 在过去二十年内 , 有博后经历的教师 , 他们从事博士后研究的时间在不断地延长 , 九十年代初为平均1.3年 , 最新队列的数据显示已经上升到2.1年 。
但是 , 博后经历的普及与延长与论文发表的增长有直接联系吗?Warren将助理教授分为有博后经历和无博后经历两类进行对比 。 从人均总发表数来看 , 有博后经历的人整体略高于无博后经历的人 。
然而 , 若从纵向角度来考察 , 无论有无博后经历 , 从1991年至2017年间 , 新晋助理教授的人均总发表量 , 都发生了显著的增长 , 所以很难说博后经历的变化 , 直接带来了发表量的增加 。
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