数读大学 | 培养四年的大学生都没留住，谈何引才？( 三 ) 转眼已到五月

中山大学2018届毕业生就业地区流向分析

来源：中山大学2018届毕业生年度就业质量报告

除上海外，江苏、浙江、山东等沿海经济发达省份的留才能力也不容小觑。

南京大学和东南大学留在江苏工作的毕业生均占总就业人数的50%左右，本科毕业生留在江苏省的比例也超过了40% ，均超过该届本科生本省生源比例。

作为浙江省唯一的一流大学建设高校，浙江大学也为浙江的发展输送了大批人才。有约60%的浙大毕业生选择留在浙江，其中本科毕业生留在浙江的比例接近65% 。

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图3/12

人气很旺的沿海旅游城市青岛和厦门也颇受本市一流大学学子的青睐。中国海洋大学有多达58.4%的毕业生选择在山东省就业，而其中留在青岛的就有约41.2% 。厦门大学留在福建就业毕业生中也多数留在了厦门。

中部二线城市：北上广的人才培养基地

软科查找到了27所一流大学建设高校学子除本省外的主要就业流向省份，其中有14所高校除本省外毕业生的主要流向省份是广东，而武汉和长沙两座城市的高校毕业生对广东就业显得格外执着。

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