数读大学 | 培养四年的大学生都没留住,谈何引才?( 四 )
“留不住大学生”似乎已经成为长久以来武汉城市发展最大的痛点 。 2017年 , 武汉开始启动百万大学生留汉计划 , 拿出最优政策支持大学生留汉创业就业 , 目标是“5年留住100万大学生” , 可谓诚意满满 。 然而 , 从武汉两所一流大学建设高校的就业质量报告中所提供的信息来看 , 至少在2018年 , 该计划并没有动摇多数名校学子南下广东的决心 。
近三年来 , 武汉大学本科毕业生选择留在湖北省内就业的比例逐年下降 , 而毕业生不惜跋涉千里远赴广东就业的比例却逐年上升 。 终于 , 在2018年 , 广东一跃成为武大毕业生最爱的省份 , 去广东就业的武大本科毕业生比例为27.36% , 比留在湖北就业的比例还要高出约3% 。 而武汉的另一所一流大学华中科技大学2018届毕业生选择广东就业的比例也超过了本省就业率 , 达到26.7% 。
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图4/12
武汉大学近三届本科生就业主要地区分布表
来源:武汉大学2018届毕业生年度就业质量报告
从企业分布来看 , 广东不但拥有腾讯、网易等高薪的互联网巨头 , 也拥有如华为、格力等对理工科人才有大量需求的重点企业 。 在2018年“中国民营企业500强”中 , 广东省就有60家企业上榜 , 上榜企业数量位居全国各省前列 。
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