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【求职|外国人赴日留学毕业后,在日本好找工作吗?】
近几年受疫情影响 , 不少在日本的小伙伴都觉得找工作困难了许多 , 不仅仅是外国人如此 , 对日本人来说也是一样的 。
因此有很多留学生们来日本后会有疑虑 , 毕业后在日本到底好不好找工作呢?
从大趋势来看 , 日本社会的老龄化和少子化日益严重 , 很多七八十岁的老年人还在工作 , 青壮年劳动力缺乏 。 据日本厚生劳动省统计 , 日本将在2040年拥有3921万的高龄者 , 占日本总人口的三分之一 。
随着本土劳动力的日益减少 , 日本政府制定了许多措施吸引外国人赴日工作 , 并鼓励和支持留学生在日本工作、创业 , 包括不断放宽就职签证 , 提供创业补贴等等 。
据厚生劳动省公布“外国留学生国内就职现状”的调查显示 , 日本约有30万名留学生 , 其中日本语学校的留学生约10万人 , 大学等有20万人 , 每年毕业的留学生数约有6万人 。
希望留在日本工作的留学生占总数的65% , 而实际留下来的只有约2万人 , 占留学生毕业总人数的35% , 很多人往往会由于签证到期、求职不顺等各种各样的原因 , 无奈选择了回国 。
要知道 , 机会永远是留给有准备的人 , 如果你在留学期间什么都没学会 , 在日本想找到一份正
1、提高日语能力
所谓的日语能力 , 并不单纯是说我们考试获得的N1或N2证书 。 很多留学生拥有这些考试证书 , 但一到实际工作沟通就完全表达不出来了 。
日本企业招聘外国人基本上不会看你是否有这个证书 , 而是看你有没有相关的沟通能力 , 面试的时候一对话就知道你日语到底是怎样的水平了 。
所以留学的时候 , 一定要好好锻炼日语口语和听力 , 这样即使没有别的技能 , 毕了业之后还可以去商场或免税店应聘翻译 。
2、提前学习对口技能
也许你还有一年、两年才毕业 , 但如果想留在日本就要考虑毕业之后 , 打算从事哪种方面的工作 。 日本的就职活动开始时间较早 , 如果能在毕业之前就拿到内定通知书 , 留日生活基本就稳定了 。
确定好工作目标之后 , 我们要提前学习一下这个工作需要什么技能 , 是否有相对应的证书 。 如果有的话一定要去考下来 , 这样在面试中会给面试官一个非常好的印象 。
3、做好面试准备
在日本 , 面试是一门很大的学问 。 无论是服装仪表 , 还是面试时的回答方法都是有讲究的 。 比如说 , 面试官问你是否有回国的打算 , 你一定要委婉地说暂时没有回国的打算 , 以及为什么想留在这的原因 。
要知道日本公司喜欢稳定性的人 , 如果你有回国的打算 , 公司会觉得我从0培养你 , 有经验之后你就走了 , 岂不是很不划算?因此 , 这种情况一般很难被录用 。
很少有人一次面试就能成功 , 但每一次失败都会给你带来更多经验 , 所以不要害怕失败 , 尽量多去尝试 , 总会找到合适的工作 。
其实在日本找工作并不难 , 只要你有技能、肯努力 , 留给外国人的工作岗位还是很多的 。 来和小美聊聊 , 你在日本留学之后找工作的经历吧?
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