广州日报：让“择业期”更加理性从容( 二 )

2025-12-22

择业期政策的推出，无疑是一个吸引人才的重磅新政，相信会吸引更多的广东高校毕业生和广东籍学生在广东就业。

人才，已经成为当下保持城市竞争力的最重要因素。只有新鲜血液源源不断地注入一座城市，这座城市才有持续发展的动力，才能不断创造出新的价值。近几年来，各地都使出十八般武艺，出台了各种针对高校毕业生的政策，成都的蓉漂计划，外地高校毕业生到成都找工作可以免费入住7天青年驿站；南京1年为2.5万名留宁毕业生贴补近亿元房租；长沙对到当地工作的高校毕业生，两年内发放租房和生活补贴；西安放开大中专院校毕业落户限制，降低技能落户条件……这些措施都是为了最大限度地吸引人才，以期为地方的发展积蓄能量，提供活力。

良禽择木而栖，人才始终是流动的，用政策吸引人才只是第一步，还要留得住。留人靠什么？事业发展的空间、宜居的生活环境、公共服务能力、基础设备配套，这些都是吸引人才留下来的重要因素。那些吸纳人才能力强的城市，均是在这些方面有过人之处。需要有长效机制，不断加大城市建设和城市公共服务的投入力度、不断健全社会保障水平，城市才能更具吸引力和竞争力。

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